АДМИНИСТРАЦИЯ
ЭЖВИНСКОГО РАЙОНА
муниципального образования городского округа "Сыктывкар"
Телефонный справочник Эжвы | Телефоны администрации | Интернет-приемная | Главная страница
Виртуальный музей
Сплошная инвентаризация
Конкурсы, акции, проекты
Год 95-летия Республики Коми
Год российского кино
  • Новости
  • Объявления, анонсы,
    поздравления
  • Опрос
  • Ссылки
  • Карта сайта
  • Поиск по сайту
ФОТОГАЛЕРЕЯ

ВИДЕОГАЛЕРЕЯ

Мы-наследники Великой Победы.2016 г.flv


Горячие телефоны экстренных служб
  • Единая служба спасения 112
  • Дежурный пожарная часть 62-62-88
  • Отдел полиции №2 дежурная часть 63-81-00, 63-81-01, 63-81-02 
  • Дежурный ГИБДД по Эжве 62-54-94
  • Сыктывкарский поисково-спасательный отряд 62-67-54
  • Скорая помощь 62-75-10
  • Взрослая поликлиника регистратура 63-82-01
  • Вызов врача на дом 62-55-51
  • Приемный покой 62-68-17, 62-70-94
  • Детская поликлиника регистратура 62-66-70, вызов врача на дом 62-67-49, 55-03-96, 62-66-70
  • Стоматология регистратура 63-22-13
  • Центральная диспетчерская служба ЭМУП «Жилкомхоз» 62-77-26
  • Эжвинские электрические сети диспетчер 62-33-74
  • Эжвинская газовая служба 66-58-48
  • Аварийная газовая служба 24-33-29
  • Диспетчерская ООО «Лифтсервис» 62-82-25

Порядок поступления на муниципальную службу

ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ НА МУНИЦИПАЛЬНУЮ СЛУЖБУ

1. В соответствии со статьей 16 Федерального закона от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе» на муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с вышеназванным Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 вышеназванного Федерального закона в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.

3. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

1) заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы;

2) собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;

3) паспорт;

4) трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые;

5) документ об образовании;

6) страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые;

7) свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;

8) документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

9) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу;

10) сведения о своих доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах супруги (супруга) и несовершеннолетних детей;

11) иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

4. Сведения, представленные в соответствии с Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе» гражданином при поступлении на муниципальную службу, могут подвергаться проверке в установленном федеральными законами порядке. В случае установления в процессе проверки обстоятельств, препятствующих поступлению гражданина на муниципальную службу, указанный гражданин информируется в письменной форме о причинах отказа в поступлении на муниципальную службу.

5. Поступление гражданина на муниципальную службу осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных Федеральным законом от 02 марта 2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе».

6. Поступление гражданина на муниципальную службу оформляется актом представителя нанимателя (работодателя) о назначении на должность муниципальной службы.

7. Сторонами трудового договора при поступлении на муниципальную службу являются представитель нанимателя (работодатель) и муниципальный служащий.


Руководитель администрации
tweettertweettertweetter

logo50 -250

5668267de02d817217b328b2c5d2a3d8 

Администрация Эжвинского района МО ГО «Сыктывкар»
ул. Славы, д. 1, г. Сыктывкар, Республика Коми, 167026
График работы:
понедельник - пятница
с 8.45 до 17.00,
обеденный перерыв
с 13.00 до 14.00,
суббота-воскресенье – выходные дни 

Телефоны:
(8212) 62-54-50 (приемная)
(8212) 63-69-30 (общий отдел)

Голосование

"Мамы разные нужны, мамы разные важны"

Проблемы молодых семей Эжвинского района МО ГО «Сыктывкар»

Календарь событий
Сегодня 01 ноября:
Прогноз погоды

О районе Администрация района Муниципальная служба Муниципальные услуги Нормотворческая деятельность Противодействие коррупции ГО и ЧС
История
Известные люди
Экономика
Социальная сфера
Гражданская активность
Телефонный справчник Эжвы
СМИ Эжвы
Эжва - победа
Руководитель района
Заместители руководителя
Структурные подразделения
Телефонный справочник администрации
Информация о результатах проверок
План работы
Обращения граждан
Политика информационной безопасности
Нормативные правовые акты
Порядок поступления на муниципальную службу
Вакансии
Конкурс на замещение вакантных должностей
Нормативные правовые документы
Услуги
Проекты административных регламентов
Административные регламенты
Нормативные правовые акты,
принимаемые администрацией

Проекты решений Совета
МО ГО «Сыктывкар»,
внесенные руководителем
администрации

Порядок обжалования НПА
Нормативные правовые документы
Форма для обращения граждан по
вопросам противодействия коррупции

Информация по противодействию
коррупции

Сведения о доходах, об имуществе
и обязательствах имущественного
характера муниципальных служащих
администрации Эжвинского района
МО ГО «Сыктывкар» и членов их
семей

Положение об управлении
Порядок предоставления
услуг

Уроки выживания для
населения в различных ЧС

Единая дежурно-диспетчерская
служба города Сыктывкара- «05»

Перечень нормативных правовых актов
Официальный Интернет-портал Республики Коми Эжваса комияс Портал государственных и муниципальных услуг Республики Коми Сайт администрации МО ГО «Сыктывкар» Сайт Территориальной избирательной комиссии Эжвинского района г. Сыктывкара Сайт ЭМУП «Жилкомхоз»
© Администрация Эжвинского района муниципального образования городского округа «Сыктывкар»
При полном или частичном использовании материалов ссылка на сайт ezhvakomi.ru обязательна.
По вопросам, связанным с работой администрации Эжвы, обращайтесь: ezhva@syktyvkar.komi.com
Хостинг сайта: проект «СТАЛКЕРХОСТ»
Сопровождение сайта: «Сталкер коммуникационная группа»